Ein Diwylliant
Cenhadaeth
Lifft melys yn dod o fan hyn.
Gweledigaeth
Mae arweinydd yn y segment Bwyd yn Guangdong (Treganna), Tsieina.
Gwerth
Mae ansawdd yn dechrau gyda darparu ein gorau i'r cwsmeriaid rydym yn eu gwasanaethu.Mae’n parhau drwy bopeth a wnawn.Mae ein holl waith yn cael ei yrru gan angerdd am Ansawdd.Rydym yn dal ein hunain i safonau digyfaddawd ac yn disgwyl ansawdd ein gilydd.Rydym yn llawn egni i ddod â'n gorau personol a chydweithio fel Cymdeithion, gan arloesi ac arbrofi am syniadau ffres a chanlyniadau gwell.Trwy gydweithio â chyflenwyr a chwsmeriaid, rydym yn anelu at godi'r bar yn barhaus.Mae pobl yn dibynnu arnom ni, ac rydyn ni'n dibynnu arnyn nhw.Mae perthnasoedd gydol oes gyda defnyddwyr a chleientiaid yn anodd eu hennill ac yn hawdd eu colli.Rydym yn ymdrechu'n ddiflino i ddeall a bodloni eu hanghenion a darparu profiadau rhagorol o ansawdd, diogelwch a dibynadwyedd.Mae hyn yn hanfodol i'n llwyddiant hirdymor.
Effeithlonrwydd
Mae ein hadnoddau yn werthfawr.Mae bod yn effeithlon yn ein helpu i gyflawni mwy a gwastraffu llai.Mae effeithlonrwydd yn feddylfryd cyfunol.Rydym yn elwa o rannu adnoddau a dysgu oddi wrth ein gilydd yn hytrach nag ailddyfeisio’r olwyn bob tro.Rydyn ni'n ceisio symleiddio sut rydyn ni'n cael ein trefnu i rymuso pobl a chyflymu'r broses o wneud penderfyniadau.Rydym yn ceisio gwella ein hansawdd, prosesau, technolegau a ffyrdd o weithio yn barhaus.
Cyfrifoldeb
Rydym yn cymryd cyfrifoldeb heb i ni ofyn.Rydym yn cefnogi cyfrifoldebau eraill. Pan fydd pawb yn cymryd perchnogaeth dros wneud y peth iawn ac yn cefnogi eraill i wneud yr un peth, rydyn ni i gyd yn elwa.Rydym yn canolbwyntio ar weithredu.Rydym yn rhagori trwy gyfathrebu effeithiol a chydweithio effeithlon.
Uniondeb
Parchu'r bobl a'r blaned.
Strategaeth Arwain Cost
Mae strategaeth arwain costau yn dibynnu ar allu cwmni i ostwng costau cynhyrchu i gynnig cynnyrch o safon am brisiau rhesymol.